El otro día estaba haciendo scroll infinito por LinkedIn.
Y entre notificaciones de cambio de trabajo, open to work y nuevos cursos realizados.
Vi un post que me llamó la atención.
Y es la trayectoria del nuevo CEO de Nike (el que va a levantar la marca en estos momentos en el que le asaltan los nuevos competidores)
Resulta que Elliot Hill (el nuevo CEO) empezó desde abajo.
Entro como becario y ha estado trabajando en Nike durante 32 años.
Ha pasado por todos los departamentos, conoce la marca al dedillo y ha hecho toda su carrera profesional con la marca de Oregon.
Como dicen es un hombre de la casa.
Es como esas historias que cuentan de los directivos de algunas empresas que empezaron de botones y acabaron de directores.
Y es que una de las cosas que buenas que tiene Elliot Hill es que se sabe de lo que habla, conoce bien la marca y ha ido pasando por todas las etapas dentro de la compañía.
Paso a paso hasta llegar arriba, de becario a CEO.
Y esto me recuerda a los corredores que no quieren correr, sino haber corrido.
Que quieren las cosas ya, con atajos y las cosas no van así.
Tienes que ir a ir poco a poco pasando etapas, sentando las bases.
Esa es la única manera de llegar lejos, de llegar a donde quieres llegar, de alcanzar tus objetivos.
Y es exactamente lo que ha hecho el CEO de Nike, ha empezado desde abajo, pasando por todas las etapas sin atajos.
Así es como ha llegado a donde está ahora.
Te cuento esto porque yo también he empezado desde abajo, pasando por las distintas etapas (algunas veces) sin saber muy bien como hacerlo.
Siendo sincero la he cagad* muchas veces
Y ahora, con el paso de los años y la experiencia, ya sé que cuáles son las claves para convertirte en un mejor corredor.
Todos los errores que he hecho te los ahorro para que no los cometas tú
Por eso si quieres que te eche un cable escríbeme a hola@correr.run y veo como puedo ayudarte.
Que pases un gran día
Mariano
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